TEAMMANAGER KWALITEIT & TOEZICHT ASSETS

INFORMATIE

Bedrijf Dunea
Geplaatst op 03/08/2022
Standplaats Zoetermeer
Werklocatie Zoetermeer
Provincie Zuid-Holland
Aantal uren per week 40 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer
Opleidingsniveau HBO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Job description:

Als Teammanager Kwaliteit & Toezicht Assets ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het professionaliseren en optimaliseren van de kwaliteitsborging én het toezicht op alle werkzaamheden aan onze technische assets. 

JOUW BELANGRIJKSTE UITDAGING BIJ DUNEA

Primair ligt de uitdaging bij het opzetten van een systeemgerichte en risico gestuurde manier van werken. Dit betekent dat jouw werk impact heeft op de hele keten van assetmanagement: jouw systeemgerichte en risico gestuurde manier van kwaliteitsborging geeft richting aan onze technische standaarden, selectie eisen aan aannemers en leveranciers, technische specificatie die worden opgesteld door vakspecialisten, en kwaliteitscontroles die uitgevoerd worden door jouw medewerkers.
Jij zorgt ervoor dat we naar een systeemtechnische inrichting van de kwaliteit van de werkzaamheden gaan en daarmee het gewenste kwaliteitsniveau borgen. Jouw visie op kwaliteit heeft betrekking op zowel de huidige assets als op de assets die nodig zullen zijn om ook na 2030 voldoende, veilig en lekker drinkwater te maken.
Om hier toe te komen werk je nauw samen met alle teams binnen de Divisie Duin & Water: van de functionele eisen bij tactisch beheer tot controle op werkzaamheden in de uitvoering. Tevens betrek je de collega’s van DIPAK (corporate processen en kwaliteit) vanuit hun adviseursrol.

De toezichttaken zijn belegd bij de toezichthouders in je team. Zij houden toezicht en controleren de werkzaamheden die aan onze assets worden uitgevoerd door onze eigen teams en door derden. De bevindingen gebruik je om de kwaliteit al aan de voorkant van het proces te borgen.

Je geeft duidelijk richting aan je eigen team en de teams waarmee wordt samengewerkt als het gaat om structureren van kwaliteitsborging en toezicht in de assetmanagement keten. Als manager geef je medewerkers verantwoordelijkheid en daarnaast vertrouwen en steun zodat ze hun eigen werk goed kunnen organiseren en verder kunnen groeien in hun rol. Je geeft duidelijk richting aan je eigen team en de teams waarmee wordt samengewerkt als het gaat om structureren van kwaliteitsborging en toezicht in de assetmanagement keten.

WAT JE HIERNAAST OOK GAAT DOEN:

  • Ontwikkelen en inbedden van operationele werkprocessen en -instructies, gericht op systematische en risicogestuurde kwaliteitsborging en naleving van de richtlijnen;
  • Creëren van een efficiënt en samenhangend systeem van controle en toezicht;
  • Ontwikkelen van werkmethodes, standaarden, formulieren en ICT/systeemondersteunende tools in afstemming met andere teams (zoals ISO-9001/55000-1 verantwoordelijken);
  • Je analyseert procesresultaten in termen van kwaliteit en vertaalt deze naar verbeteringen in het proces;
  • Je blijft op de hoogte van wet- en regelgeving rondom het onderwerp en je bouwt een extern netwerk op dat relevant is op het vakgebied van kwaliteitsborging -en toezicht. Je signaleert bruikbare ontwikkelingen en vertaalt deze naar de werkpraktijk binnen Dunea.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de asset owner (divisie manager) en collega’s in de assetmanagement keten.

HET TEAM

Je stuurt een team aan van ongeveer 10 toezichthouders, door de wol geverfde techneuten met stevige praktijkervaring. Deze toezichthouders monitoren de collega’s in het veld (zij werken aan onze assets zoals het transport- en distributienetwerk en alle installaties op onze pompstations) en sturen externen (zoals aannemers) bij op de naleving van onze gedragsregels. Daarnaast zijn ze ambassadeur van Dunea op straat. Op termijn verwachten we een uitbreiding van het team met kwaliteitsspecialisten.

Standplaats: Zoetermeer
Contracturen: 32-40 per week

WAT VRAGEN WE VAN JOU?

De uitdaging die je in deze vrije rol zal vinden is meerledig: je weet jouw visie op kwaliteitscontrole en toezicht, gebaseerd op een risico gestuurde systeembenadering, over te brengen binnen de Divisie Duin & Water en anderen daarin mee te nemen. Tegelijkertijd overzie je wat je nodig hebt om deze methode te implementeren. Je bent organisatorisch sterk. Je neemt je team toezichthouders mee in de nieuwe denkwijze en aanpak. Je hebt aandacht voor je mensen en biedt wat ze nodig hebben om de uitdaging aan te kunnen en tilt hen naar een hoger niveau van professionaliteit. Je zorgt als manager voor plezier en trots in het werk.

Hiernaast neem je mee:

  • een afgeronde technische hbo-opleiding zoals technische bedrijfskunde of een andere relevante opleiding;
  • kennis en ervaring met kwaliteitsbewaking en systeemgerichte contractbeheersing, bij voorkeur opgedaan binnen de aannemerij, infrastructuur en/of beheer bij eigenaren van grote assetsystemen;
  • ervaring in een leidinggevende functie waarbij je mensen aanstuurt die in een (technische) buitendienst werken, of op een andere manier fysiek vaak op afstand van werken.
  • ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van een vakinhoudelijke afdeling.
  • Je hebt het natuurlijke vermogen om verbinding te leggen en samen te werken, daarnaast heb je een stevige portie overtuigingskracht.

JIJ VERDIENT

  • Een salaris van minimaal € 4.528,- en maximaal € 6.428,- in schaal 11 op fulltime basis (40 uur).
    Jouw salaris bestaat uit twee componenten: het bruto maandsalaris en een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 23,13%, bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
  • Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
  • Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
  • Een iPhone, ook voor eigen gebruik;
  • Een fit & vitaal ruimte; een ruimte om te ontspannen en zowel mentaal als fysiek in beweging te zijn, waar onze vitaliteitscoaches tot je beschikking staan;
  • De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
  • Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in sportabonnement en reiskostenvergoeding);
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op: https://www.dunea.nl/over-dunea/werken-bij/dunea-als-werkgever/arbeidsvoorwaarden


VOEL JE DE ENERGIE?

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de sollicitatie knop! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Martin Matthijsse via m.matthijsse@dunea.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eva Jacobson, Corporate Recruiter, via 06-55697085 of e.jacobson@dunea.nl.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken (met onder andere jouw toekomstig manager en een collega uit het team). Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de selectieprocedure.
NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.