Commercieel Directeur
40 uur | Schiphol

Ben jij de Manager Personeelsplanner die technische kennis met leiderschap combineert? Solliciteer nu en help ons team én onze organisatie groeien!

dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken er 46.000 medewerkers op 136 vliegvelden en in Europa hebben we ook ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 zijn we actief op Schiphol met bijna 1.300 medewerkers. Door de snelle groei van dnata zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega’s die ons team willen versterken.

Doel van de functie
De ideale Manager Personeelsplanning combineert diepgaande technische kennis met sterke leiderschapskwaliteiten. Je bent een ervaren professional met een focus op zowel het team als de organisatie.

Wat ga je doen?

• Medewerkers begeleiden en ondersteunen bij complexe planningsproblemen
• Effectief leidinggeven aan verschillende medewerkers
• Langetermijnstrategieën ontwikkelen en implementeren die de organisatiedoelstellingen ondersteunen.
• Relaties opbouwen en onderhouden, zowel intern als extern
• Doelstellingen maken en duidelijke richtlijnen bieden voor het team
• Je deelt je kennis, tijd en persoonlijke aandacht om het team naar een hoger niveau te laten groeien
• Je neemt concrete stappen en toont actiegerichtheid
• Je durft uitdagingen aan te gaan en nieuwe benaderingen uit te proberen

Wat breng je mee?

• Je bent communicatief sterk en bereid om te sparren met je team
• Je hebt inzicht in kostenbeheer, budgettering en winstgevendheid
• Je hebt het vermogen om data te analyseren, trends te identificeren en strategische beslissingen te nemen
• Je bent vaardig in het onderhandelen met interne en externe stakeholders
• Je kan potentiële risico’s identificeren en beheersmaatregelen implementeren
• Je streeft continu naar innovaties en verbeteringen in de personeelsplanning en processen
• Je bent ambitieus, prestatiegericht, kritisch en oplossingsgericht

Wat wij bieden?

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving
• Een salaris op basis van individuele ervaring en kwalificaties
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk (dit zal getoetst worden d.m.v een taaltoets)
• Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen
• Reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
• Een prima pensioenregeling
• Veel kortingen en voordelen via dnata Benefits at Work (o.a. korting op vliegtickets)

Ready for your next destination?
Solliciteer via de sollicitatiebutton. Na een positieve cv-selectie vindt er een persoonlijk sollicitatiegesprek plaats. Is hierna de match compleet? Dan gaan wij je met plezier een voorstel doen om bij dnata te komen werken. Een referentiecheck (VGB aanvraag) is onderdeel van de procedure. Na een positieve afronding begint je nieuwe avontuur bij dnata, welcome on board!

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met ons recruitment team via vacature@dnata.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.