HR-ASSISTENT & AFAS PROFIT KEYUSER

INFORMATIE

Bedrijf Mourik Industry
Geplaatst op 22/02/2024
Standplaats Botlek-Rotterdam
Werklocatie Botlek-Rotterdam
Provincie Zuid-Holland, Zeeland
Aantal uren per week 40 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer
Opleidingsniveau MBO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Job description:

De afdeling HR van Mourik Industry in de Botlek bedient ongeveer 800 collega’s die (gelukkig niet allemaal tegelijk!) regelmatig bij ons aankloppen. Ze hebben dan vragen over ouderschapsverlof, loonbelasting, vergoedingen, ziekmeldingen of verandering van baan of werkplek. Wij proberen ze steeds snel en goed te helpen. Daarbij gebruiken we de speciale HR-software van AFAS. Wij zijn op zoek naar iemand die administratieve talenten in een gezellig en collegiaal team wil inzetten én ontwikkelen, voor de functie van

HR-ASSISTENT EN KEY-USER AFAS

Het interessante aan deze baan is de afwisseling. Aan de ene kant heb je veel contact met mensen. Je geeft ze advies over de administratieve kant van hun dienstverband en regelt allerlei zaken daaromheen. Aan de andere kant ben je ‘key-user’ van de AFAS-software. Dat betekent vooral het slim organiseren van processen en inrichten van het systeem in overleg met de AFAS-informatiemanager. Je wordt dé specialist onder de gebruikers en je legt de brug tussen je collega’s en de IT’ers. Je taken zijn verder:

ALS HR-ASSISTENT

  • beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen van collega’s op elk niveau;
  • verwerken van veranderingen in HR-gegevens en personeelsdossiers;
  • coördineren van opleidingsactiviteiten, beheer van certificaten en diploma’s;
  • samen met de HR business partner oplossen van complexe HR-vraagstukken;
  • bijdragen aan HR-tools als Appical onboarding en Studytube online training.

ALS AFAS KEY-USER

  • ondersteunen van gebruikers bij de dagelijkse toepassing van het systeem;
  • op basis van behoeften AFAS aanpassen in overleg met informatiemanager;
  • communicatie regelen tussen gebruikers en informatietechnische specialisten;
  • deelnemen aan testen van updates, releases en nieuwe configuraties;
  • bijdragen aan key-user-overleg en AFAS-optimalisatieprojecten.

WAT MAAKT DIT TOT JOUW DROOMBAAN?

Als je het interessant vindt om de link te leggen tussen HR-processen en de bijbehorende software, dan zul je je in deze baan niet vervelen. Je bedenkt zelf nieuwe, slimme manieren om dingen te doen, of vindt oplossingen op vragen van andere gebruikers. Tegelijk ben je ook heel belangrijk in de menselijke relatie tussen collega’s op alle niveaus en Mourik als werkgever. Waarbij het fijn is om te weten dat Mourik een inspirerende werkgever is, die je de vrijheid biedt om zélf op zoek te gaan naar de beste oplossingen. Jouw ideeën tellen echt mee, binnen de afdeling en daarbuiten. Andere onderdelen van ons aanbod:

  • brutosalaris afhankelijk van ervaring: €2600,- tot € 3750,- per vier weken;
  • 24 vakantiedagen en ook nog eens 14 doorbetaalde ADV-dagen;
  • aansluiting bij het uitstekende pensioenfonds van de bouw;
  • goede kansen én faciliteiten voor jouw verdere ontwikkeling en groei.

WIJ ZOEKEN EEN POSITIEVE, LEERGIERIGE COLLEGA

Bij Mourik geven we iedereen de kans om het beste uit zichzelf te halen. Dat betekent wel dat je ook zelf het initiatief moet nemen om je te blijven ontwikkelen. Je gaat zelfstandig en enthousiast aan de slag, probeert steeds de situatie goed te analyseren en vervolgens een slimme oplossing te bedenken. Oh, en het is óók belangrijk dat je het hoofd koel houdt als het lijkt of alle 800 medewerkers toch tegelijk aankloppen. Want die situaties zijn er ook. Verder vragen wij:

  • afgeronde mbo-opleiding in een administratieve richting of in automatisering;
  • minimaal 5 jaar HR-ervaring, met speciale interesse in digitale HR-systemen;
  • liefst ook concrete ervaring met AFAS Profit en leer- en onboarding modules;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

INTERESSE?

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in een werkomgeving waar je vrolijk van wordt? Voor meer informatie neem je contact op met Patrick Korver, telefoon en whatsapp: 0653727131. Solliciteren doe je via de knop hieronder. Of stuur een mailtje naar pkorver@mourik.com. Geef vooral je telefoonnummer, dan kan Patrick je bellen!

BETER AF BIJ MOURIK

Mourik is in 90 jaar uitgegroeid tot een van de grootste familiebedrijven van Nederland. Inmiddels maken ruim tweeduizend medewerkers samen meer dan 532 miljoen euro omzet.

Bij Mourik Industry werken zo’n 800 medewerkers in binnen- en buitenland voor toonaangevende klanten. Voor deze klanten lopen we graag een stapje harder en we denken altijd proactief met ze mee over innovatie en duurzaamheid.

Gemotiveerde, leergierige mensen vinden bij Mourik alle ruimte om te groeien. We hebben diverse ontwikkelprogramma’s, passend bij jouw functie en ambitie.

Kies je voor Mourik, dan vind je een organisatie die toekomstgericht is met een nuchtere, ondernemende mentaliteit. Wat je ook doet, bij Mourik ben je beter af.

Namens iedereen: welkom!