Wij zijn op zoek naar een
Beleidsadviseur Waterveiligheid

Zet je in voor de waterveiligheid in Noord-Holland en vorm beleid dat onze provincie beschermt tegen wateroverlast en overstromingen.

Hoosbuien, droogte, wateroverlast en overstromingen: het klimaat verandert en dat heeft grote gevolgen voor het watermanagement van de wereld, ons land én van onze provincie. Als beleidsadviseur in samenwerking met allerlei partijen mee bedenken hoe we Noord-Holland waterveilig houden, dat is toch ontzettend betekenisvol en uitdagend werk?

Jouw baan
Ons land is onlosmakelijk verbonden met water. Maar: door klimaatveranderingen wijzigen het klimaat- en waterveiligheidsbeleid de komende decennia. Enkel technische maatregelen, zoals het verhogen of verbreden van dijken, zijn niet meer voldoende om ons land waterveilig te houden. Ruimtelijke oplossingen zoeken: dat is hoe jij het verschil maakt in het urgente watervraagstuk. Jij beoordeelt het beleid vanuit de ruimtelijke en civieltechnische invalshoek, en hebt daarbij altijd oog voor de sociale gevolgen en het draagvlak in de maatschappij.

Jouw doel? Een koers bepalen waarmee we onze provincie beschermen tegen overstromingen en wateroverlast. Een stevige opgave, waarbij we keuzes moeten maken voor de korte en lange termijn. Jij zit daarom veel aan tafel met allerlei collega’s binnen de directie Beleid. En met partners zoals het Rijk, waterschappen, gemeenten, drinkwaterbedrijven en kennisinstituten als Deltares. Ook rekenen onze bestuurders op jou, bijvoorbeeld voor de voorbereiding van een bestuurlijk overleg of de verstrekking van informatie rondom te nemen besluiten.

Dit bieden wij

• Een brutojaarsalaris tussen € 60.629,83 en € 85.567,76 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Jij komt terecht in team Water, onderdeel van de sector Water, Bodem en Landbouw. Deze sector is nieuw, want door de verwevenheid van de thema’s is een goede verbinding tussen de teams essentieel. Dit biedt voor jou kansen om een rol te spelen in de opbouw van onze afdeling. Daarbij krijg je alle ruimte voor initiatief. Van de ongeveer 35 collega’s uit de sector vorm jij met 17 mensen team Water. In ons team vind je een mooie mix van expertises en bevlogen collega’s. Door nauw samen te werken en onze kennis met elkaar te delen, versterken we elkaar. Zodat we samen de grote wateropgave van Noord-Holland kunnen aanvliegen en stappen zetten naar een veilig, robuust watersysteem en schone, gezonde wateren in onze provincie.

Dit ben jij

• Analytisch sterk: complexe vraagstukken breng je makkelijk terug tot de kern en vertaal je naar heldere adviezen.
• Een netwerker, goede gesprekspartner en verbinder: je werkt graag samen met partners en vindt het belangrijk om te weten wat er speelt binnen en buiten de provincie. Bovendien kun je je collega’s en externe partijen met (inhoudelijk) sterke argumenten overtuigen van jouw visie, zowel mondeling als schriftelijk. Ook schep je met een luisterend oor vertrouwen bij stakeholders.
• Zelfstandig: je kunt je werk goed uitvoeren zonder hulp van anderen, gaat proactief aan de slag met nieuwe taken en lost eventuele problemen zelf op. Bovendien werk je gestructureerd en houd je je dossiers op orde.

Verder heb je:

• Een relevant wo-diploma, zoals urban environment, ruimtelijke planning, bestuurskunde of sociologie.
• Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie of kennisinstelling.
• Een integrale blik waarmee je uitdagingen vanuit verschillende perspectieven kunt benaderen. Hierbij schuw je de technische aspecten van de dossiers niet.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 29 september 2024 via de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Shirin Jaffri, sectormanager Water, Bodem en Landbouw. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ronald Louwman, plaatsvervangend sectormanager Water, Bodem en Landbouw, via 06 - 31 68 81 55. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 52 22 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.